AR'Conseils, cabinet de courtage en assurances à Aubenas propose des solutions d'épargne salariale aux professionnels individuels, TNS

PEE-PERCO

Qu'est ce qu'un Plan d'Epargne en Entreprise appelé PEE-PERCO ?

• le PEE est un système d'épargne collectif sur 5 ans qui ouvre aux bénéficiaires la faculté de participer, avec l'aide de l'entreprise, à la constitution d'un portefeuille de valeurs mobilières. Il propose une sortie en capital avec des possibilités de déblocages anticipés.
• le PERCO est un plan d'épargne Retraite Collectif dont le terme est le départ en retraite. Ce dispositif permet de se constituer une épargne pour obtenir des revenus complémentaires ou une sortie en capital défiscalisé. Des cas de déblocage anticipé existent également.

Ces outils mis en place au sein de l'entreprise permettent aux salariés au sein d'une entreprise et, sous certaines conditions, aux dirigeants professionnels non salariés, de se constituer avec l'aide de l'entreprise (abondement, intéressement...)  une épargne investis sur des supports variés sans contrainte.

Astuces:

1. LE PEi &le PERCOi sont des variantes qui ont synthétisé les formalités de règles d'abondement les plus usuelles et ainsi facilitent la mise en place de ce type de dossier à destination collégiale.
2. Depuis l'extension de la loi Fillon, le Gerant non salarié et son éventuel conjoint collaborateur peut accéder à cette épargne collective.
3. Motiver les troupes avec la prime d'intéressement qui peut être versée directement sur le plan d'épargne pour devenir une vraie prime net d'impôts.